aktuellt

Det av Byggmästare Anders J Ahlström Holding AB majoritetsägda Fasticon Kompetens Holding AB har förvärvat utbildningsbolaget STF Ingenjörsutbildning AB samt dess dotterbolag, BFAB. Förvärvet syftar till att expandera Fasticons erbjudande inom kompetensförsörjning till att också omfatta utbildning och är del i Fasticons strategiska arbete för att nå målet att vara den marknadsledande kompetensaktören för hela fastighet- och samhällsbyggnadssektorn.

 Fasticon rådgavs av HWF Advokater i transaktionen.

Vi hälsar Kajsa och Karl välkomna till oss som sommartrainees, båda är i slutet av sin juristutbildning vid Lunds universitet och kommer under fyra veckor få en inblick i hur det är att arbeta på en affärsjuridisk byrå.

Högsta domstolen har nyligen prövat vilken uppsägningstid som kan anses skälig vid uppsägning av ett 22-årigt återförsäljaravtal samt huruvida en återförsäljare kan vara berättigad till ersättning för goodwill i form av ett avgångsvederlag.

Målet gällde en tvist om ersättningskrav från en återförsäljare mot en leverantör efter att leverantören sagt upp återförsäljaravtalet. Skadeståndskravet grundade sig i att leverantören lämnat sex månaders uppsägningstid, vilket enligt återförsäljaren var för kort tid. Vidare krävde återförsäljaren avgångsvederlag för den goodwill återförsäljaren upparbetat.

Gällande frågan om skälig uppsägningstid vid återförsäljaravtal konstaterade Högsta domstolen att det vid långvariga avtalsförhållanden på närliggande lagreglerade områden finns bestämmelser som innebär att en uppsägningstid om sex månader ska gälla. Utgångspunkten ska därför vara att återförsäljaren har rätt till sex månaders uppsägningstid vid långvariga återförsäljaravtal utan villkor om uppsägningstid. Omständigheter i det enskilda fallet kan dock innebära att en annan uppsägningstid kan anses vara skälig. Så kan vara fallet om handelsbruk på området utvisar en annan praxis eller om återförsäljarens skyddsbehov är begränsat. I det aktuella fallet bedömdes uppsägningstiden som skälig.

Gällande frågan om avgångsvederlag vid uppsägning av återförsäljaravtal konstaterade Högsta domstolen att det saknas lagregler som tillförsäkrar återförsäljare ett skydd när avtalsförhållanden upphör. Domstolen konstaterade emellertid att återförsäljare kan erhålla avgångsvederlag i analogi med handelsagenturlagen eller liknande lagstiftning. En sådan analog tillämpning bör dock endast komma i fråga när skyddsbehovet för återförsäljaren framstår som särskilt starkt, exempelvis när återförsäljaren har haft en osjälvständig ställning i förhållande till leverantören. I det aktuella fallet hade det inte framkommit att återförsäljaren hade ett sådant skyddsbehov. Avgångsvederlag skulle därför inte utgå.

Domen ger sålunda vägledning om vilken uppsägningstid som ska anses vara skälig vid uppsägning av långvariga återförsäljaravtal och tydliggör att sex månaders uppsägningstid, som utgångspunkt, anses vara skäligt. Vidare kan det konstateras att avgångsvederlag endast kan bli aktuellt då skyddsbehovet för återförsäljaren framstår som särskilt starkt.

Vi hälsar Emma Lundin välkommen till oss som Associate på HWF Advokater. Emma är 24 år och född och uppvuxen i Helsingborg. Studietiden har Emma tillbringat vid Lunds universitet, där hon under vårterminen kombinerat sitt uppsatsskrivande med en tjänst som Associate Trainee hos HWF.

I lagrådsremissen En ny ordning för redovisningstillsyn föreslås att kravet på börserna att övervaka den regelbundna finansiella information som börsbolagen offentliggör ska tas bort.

I stället föreslås en möjlighet till delat ansvar för tillsynen genom att den löpande övervakningen får överlämnas till ett oberoende övervakningsorgan. Finansinspektionen ska dock ha kvar det yttersta ansvaret och fortsatt ha befogenhet att besluta om ingripanden vid överträdelser. Det oberoende övervakningsorganet ska ha rätt att ta ut avgifter av de övervakade börsbolagen för att bekosta övervakningen. Finansinspektionen har tidigare uttalat att utförandet av redovisningstillsynen bör delegeras till Nämnden för svensk redovisningstillsyn, ett sakorgan inom Föreningen för god sed på värdepappersmarknaden.

Lagändringarna enligt förslaget föreslås träda i kraft den 1 januari 2019.

För ytterligare information, se följande länk: http://www.regeringen.se/rattsdokument/lagradsremiss/2018/03/en-ny-ordning-for-redovisningstillsyn/

Vi hälsar Emilia Löfgren välkommen till oss på HWF Advokater. Emilia är 24 år och har närmast
arbetat på Advokatfirman Eninge. Emilia är född och uppvuxen i Karlskrona. Studietiden
tillbringade hon vid Lunds universitet. Emilia tog sin juristexamen 2018.

Finansinspektionen (FI) har utfärdat nya riktlinjer för sanktionsavgifter vid försenad insynsrapportering enligt EU:s marknadsmissbruksförordning (MAR), se följande länk: Riktlinjer för sanktionsavgifter vid sen insynsrapportering.

Riktlinjerna innehåller bl.a. en tabell med schablonbelopp att användas som utgångspunkt vid FI:s utfärdande av sanktionsavgift. FI kommer beakta transaktionens storlek och förseningens längd. Riktlinjerna avses tillämpas på ingivna anmälningar (och inte på uteblivna anmälningar som upptäcks av FI, vilka uttryckligen inte omfattas av riktlinjerna).

För ”normalfallet” av sen insynsanmälan innebär riktlinjerna en större tydlighet och förutsebarhet.

Vi hälsar Julia Ekerot välkommen till oss på HWF Advokater. Julia är 23 år och har närmast arbetat på Advokatfirman Lindahl. Julia är född och uppvuxen i Kristianstad. Studietiden tillbringade hon vid Lunds universitet. Julia tog sin juristexamen 2017.